וועגן אונדזער באָנוס ינסעניוו אַרטיקלען

אויף דעם מאָרגן פון יאנואר 14, די וועטער איז נאָך קאַלט, און KOYO Elevator געהאלטן אַ האַרציק געשעעניש ווי סקעדזשולד.די פארקויפונג באָנוס פאַרשפּרייטונג צערעמאָניע פון ​​Tongyou Elevator איז געווען וואַרעם אין די טריינינג צימער.

אין די אויגן פון עמפּלוייז, רימיונעריישאַן איז ניט בלויז זייער אייגן אַרבעט האַכנאָסע, אָבער אין אַ זיכער מאָס, עס רעפּראַזענץ די אָנגעשטעלטער ס אייגן ווערט, די פירמע 'ס דערקענונג פון דער אָנגעשטעלטער 'ס אַרבעט, און אפילו די אָנגעשטעלטער ס פערזענלעכע פיייקייט און אַנטוויקלונג פּראַספּעקס.דעריבער, אַ קאַמפּעטיטיוו געצאָלט קענען געבן עמפּלוייז אַ געפיל פון בילאָנגינג.אין דער זעלביקער צייט, אָנגעשטעלטער בענעפיץ זענען אויך זייער וויכטיק.אָנגעשטעלטער בענעפיץ וועט מאַכן עמפּלוייז פילן די וואַרעמקייַט פון די פירמע.דעריבער, עס איז נייטיק צו צושטעלן קאַמפּעטיטיוו פאַרגיטיקונג און בענעפיץ.

פאַרגיטיקונג כולל בכלל יקערדיק פאַרגיטיקונג, וועריאַבאַל פאַרגיטיקונג, קורץ-טערמין ינסענטיווז, יוישער פּלאַנז, אאז"ו ו. צווישן זיי, יקערדיק פאַרגיטיקונג און וועריאַבאַל פאַרגיטיקונג זענען די האַרץ טייל פון פולשטענדיק פאַרגיטיקונג.די באַזע געצאָלט איז יוזשאַוואַלי באשלאסן לויט די שטעלע אָדער פיייקייַט.פֿאַר בייַשפּיל, רובֿ פארקויפונג שטעלעס אין די פירמע זענען באזירט אויף יקערדיק געצאָלט פּלוס בייַטעוודיק געצאָלט, דאָס איז קאָמיסיע.אָבער, באַזע פאַרגיטיקונג אַליין טוט נישט מאַכן גענוג קאַמפּעטיטיוו מייַלע צו מאַקסאַמייז די פּאָטענציעל פון עמפּלוייז, אַזוי מיר דאַרפֿן צו פארשטארקן די ראָלע פון ​​בייַטעוודיק פאַרגיטיקונג.וועריאַבאַל פאַרגיטיקונג כולל באָנוסעס, קורץ-טערמין באָנוסעס, לאַנג-טערמין ינסענטיווז און מער.